ADP, communément appelé Automatic Data Processing, est une multinationale américaine qui fournit des logiciels et des services de gestion des ressources humaines. La société propose une large gamme de solutions pour la paie, la gestion des RH, l'administration fiscale, le temps et la fréquentation, la gestion des talents et l'administration des avantages sociaux.
Fondée en 1949 par Henry Taub et son frère Joe Taub.
Initialement commencé comme une entreprise de traitement de la paie pour les petites entreprises.
En 1957, la société a introduit son premier ordinateur, l'Univac 1103, qui a été utilisé pour le traitement de la paie.
Élargit ses services pour offrir une gamme complète de solutions de gestion des RH et entra dans le Fortune 500 en 1975.
Actuellement, ADP opère dans plus de 140 pays et sert plus de 800 000 clients dans le monde.
Paychex est l'un des principaux fournisseurs de services d'externalisation de la paie, des RH et des avantages sociaux pour les petites et moyennes entreprises. La société propose une large gamme de solutions pour le traitement de la paie, la gestion des RH, les services de retraite et les assurances.
Workday est une société de logiciels de gestion financière et RH basée sur le cloud qui fournit une gamme de solutions pour la gestion des RH, le traitement de la paie, la gestion des talents et la gestion financière. La société s'adresse à un éventail d'industries, y compris les soins de santé, l'enseignement supérieur et le gouvernement.
SAP SuccessFactors est un fournisseur de logiciels de gestion des RH basé sur le cloud qui offre une suite de solutions pour la gestion des RH, la gestion des talents, le traitement de la paie et l'analyse RH. La société s'adresse à une gamme d'industries, y compris la fabrication, la vente au détail et les services financiers.
ADP Workforce Now est une solution logicielle complète de gestion des RH qui fournit des outils pour le traitement de la paie, la gestion des RH, l'administration des avantages sociaux, le temps et la fréquentation, et la gestion des talents. La plate-forme est conçue pour les petites et moyennes entreprises et offre une interface conviviale.
RUN Powered by ADP est une solution logicielle d'administration de la paie et des impôts qui fournit une gamme d'outils pour les petites entreprises. La plate-forme offre des fonctionnalités telles que le traitement de la paie, l'administration fiscale, le libre-service des employés et la gestion des RH.
ADP TotalSource est une solution d'externalisation des RH qui fournit une gamme d'outils et de services pour la gestion des RH, le traitement de la paie, l'administration des avantages sociaux et l'atténuation des risques. Le programme est conçu pour les entreprises de taille moyenne.
ADP Workforce Now est une solution logicielle complète de gestion des RH qui fournit des outils pour le traitement de la paie, la gestion des RH, l'administration des avantages sociaux, le temps et la fréquentation, et la gestion des talents. La plate-forme est conçue pour les petites et moyennes entreprises et offre une interface conviviale.
La tarification ADP varie en fonction de la solution et de la taille de l'entreprise. Les utilisateurs intéressés peuvent contacter ADP pour un devis personnalisé.
Oui, ADP soutient les entreprises internationales grâce à ses solutions GlobalView et ADP Streamline, qui offrent des services de gestion de la paie et des RH aux entreprises opérant dans plusieurs pays.
ADP s'adresse à une gamme d'industries, y compris les soins de santé, la vente au détail, l'hôtellerie, les services financiers et la fabrication.
Oui, ADP fournit un support de conformité pour les réglementations RH et de paie, y compris les réglementations fiscales, la sécurité des données et les lois du travail. La société offre également des conseils approfondis sur les exigences de conformité et les meilleures pratiques.