Adecco LLC est un fournisseur mondial de solutions RH qui offre du personnel, des solutions de main-d'œuvre, l'externalisation des processus de recrutement et la transition de carrière à des clients dans divers secteurs.
La société a été fondée à Zurich, en Suisse, en 1957.
Adecco est devenue la plus grande société de recrutement au monde grâce à une série de fusions et acquisitions.
En 1996, Adecco a fusionné avec Ecco, ce qui en fait le plus grand cabinet de recrutement au monde.
En 2000, Adecco a acquis Olsten Staffing Services Corporation, une société de recrutement basée aux États-Unis.
Depuis lors, Adecco a acquis des dizaines d'autres sociétés de recrutement dans divers pays du monde.
Fournisseur mondial de solutions de dotation en personnel et de main-d'œuvre, ManpowerGroup offre une variété de services RH à des clients de plusieurs secteurs.
Fournisseur de solutions RH de premier plan, Randstad offre des services de recrutement, de dotation temporaire et de gestion de la main-d'œuvre à des clients de divers secteurs.
Fournisseur mondial de solutions de dotation en personnel et de main-d'œuvre, Kelly Services offre une variété de services RH à des clients de plusieurs industries.
Adecco offre des services de dotation pour aider les clients à trouver des candidats qualifiés pour des postes temporaires, contractuels et permanents.
Adecco fournit des solutions innovantes aux clients, notamment des programmes de services gérés, la paie et la gestion des talents.
Adecco offre des services RPO pour aider les clients à gérer leur processus de recrutement, de l'approvisionnement à l'intégration.
Adecco fournit des services de transition de carrière pour aider les individus à trouver de nouvelles opportunités d'emploi et à développer leur carrière.
Adecco fournit des solutions de dotation en personnel à des clients de divers secteurs, notamment les soins de santé, les TI, l'ingénierie, les finances, etc.
Adecco opère dans plus de 60 pays à travers le monde, avec plus de 34 000 employés.
Adecco fournit des solutions de dotation temporaire pour une variété de postes, y compris les métiers administratifs, industriels légers et spécialisés.
L'approche d'Adecco en matière de gestion des talents consiste à aider les clients à identifier, développer et retenir les meilleurs talents grâce à des programmes et services personnalisés.
Oui, Adecco offre des programmes de formation et de développement pour les individus et les organisations, couvrant un large éventail de sujets, y compris le leadership, la communication et les compétences techniques.