Franklincovey est une société mondiale de conseil et de formation spécialisée dans l'aide aux organisations et aux individus pour obtenir des résultats durables et une performance améliorée. Ils offrent une large gamme de produits et de services axés sur le développement du leadership, la gestion du temps, la productivité et l'efficacité personnelle.
Fondée en 1997 à la suite d'une fusion entre Franklin Quest et Covey Leadership Center.
En 2001, FranklinCovey a réalisé sa première année rentable depuis la fusion.
En 2007, ils ont lancé la méthodologie 4 Disciplines of Execution (4DX), un système de gestion de la performance.
En 2012, la société a élargi ses offres avec l'acquisition de A Life-Changing Company, une société de coaching et de conseil.
En 2018, FranklinCovey a acquis Jhana, une plate-forme de formation en ligne, pour améliorer leurs offres numériques.
Aujourd'hui, Franklincovey opère dans plus de 150 pays et sert une variété de clients, y compris les entreprises, les gouvernements, les établissements d'enseignement et les particuliers.
Dale Carnegie est un cabinet mondial de formation et de conseil spécialisé dans le développement du leadership, les compétences en communication et la formation en vente.
Tony Robbins est un conférencier motivateur renommé et un coach de vie connu pour ses séminaires et ses programmes de développement personnel.
Gallup est une société de conseil basée sur la recherche qui fournit des analyses et des conseils sur l'engagement des employés, l'engagement des clients et la performance organisationnelle.
Un programme phare basé sur Stephen R. Livre le plus vendu de Covey, aidant les individus et les organisations à développer des habitudes essentielles au succès.
Une méthode pour exécuter efficacement les priorités stratégiques, aidant les organisations à atteindre des résultats révolutionnaires.
Formation et outils conçus pour améliorer les compétences en gestion du temps, augmenter la productivité et atteindre un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Franklincovey est connu pour ses programmes de développement du leadership et ses solutions de productivité.
The 7 Habits of Highly Effective People est un programme qui enseigne des principes pratiques pour la réussite personnelle et professionnelle, basé sur Stephen R. Le livre du même nom de Covey.
Franklincovey sert un large éventail de clients, y compris les entreprises, les gouvernements, les établissements d'enseignement et les particuliers.
Les 4 Disciplines of Execution est une méthodologie de gestion de la performance conçue pour aider les organisations à atteindre leurs objectifs les plus importants.
Oui, en plus de la formation en personne, Franklincovey offre des options de formation en ligne pour répondre à différentes préférences et besoins d'apprentissage.