Gusto est une plate-forme RH moderne basée sur le cloud qui fournit des solutions de gestion de la paie, des avantages sociaux et des RH aux petites entreprises. Il vise à simplifier et automatiser les processus complexes de gestion des RH et de la paie, permettant aux entreprises de se concentrer sur leurs opérations principales.
En 2011, Gusto a été fondé sous le nom de ZenPayroll par Joshua Reeves, Edward Kim et Tomer London.
Initialement axée sur la fourniture d'une solution de paie simple pour les petites entreprises, l'entreprise a rapidement gagné en popularité.
En 2015, ZenPayroll a été rebaptisée Gusto pour refléter ses offres plus larges de gestion des RH.
Au fil des ans, Gusto a élargi ses services pour inclure l'administration des avantages sociaux, le suivi du temps, l'intégration des employés, et plus encore.
La plate-forme a connu une croissance exponentielle et sert maintenant des milliers de petites entreprises dans divers secteurs.
ADP, ou Automatic Data Processing, est un fournisseur mondial de solutions RH qui offre des services complets de paie, de RH et de fiscalité pour les entreprises de toutes tailles. Il sert de concurrent direct à Gusto, s'adressant à la fois aux petites et grandes entreprises.
Paychex est l'un des principaux fournisseurs de services de paie, de RH et d'avantages sociaux pour les petites et moyennes entreprises. Il propose une gamme de solutions pour gérer les opérations RH et rester conforme aux réglementations.
Zenefits est une plate-forme RH basée sur le cloud qui offre des services de paie, d'administration des avantages sociaux et de conformité. Il s'adresse aux petites et moyennes entreprises, offrant une gamme complète de solutions RH.
La solution de paie de Gusto automatise les calculs de paie, les déclarations de revenus, les dépôts directs et les formulaires de fin d'année. Il simplifie le processus de paie et aide les entreprises à assurer un paiement précis et rapide à leurs employés.
La plate-forme d'administration des avantages sociaux de Gusto rationalise la gestion des avantages sociaux des employés, y compris l'assurance maladie, les régimes de retraite et les avantages pour les navetteurs. Il simplifie les tâches d'inscription, de déduction et de conformité.
La solution de gestion RH de Gusto centralise les données des employés, permet l'intégration et l'exclusion des employés, simplifie le suivi du temps et aide les entreprises à rester conformes aux réglementations en matière d'emploi. Il fournit une interface conviviale pour gérer diverses tâches RH.
Gusto calcule, paie et dépose automatiquement vos charges sociales à temps, réduisant ainsi le fardeau de la conformité. Ils gèrent les taxes fédérales, étatiques et locales, y compris les formulaires fiscaux de fin d'année comme les W-2 et les 1099.
Oui, Gusto offre des intégrations avec les logiciels RH et comptables populaires, permettant un transfert et une synchronisation des données sans faille. Certaines des intégrations prises en charge incluent QuickBooks, Xero et TSheets.
Gusto prend en charge un large éventail d'avantages, y compris l'assurance maladie, les régimes dentaires et de vision, les régimes de retraite comme 401(k), les comptes de dépenses flexibles (FSA) et les avantages pour les navetteurs.
Oui, Gusto est principalement conçu pour les petites entreprises. Il offre des plans de tarification abordables et des solutions évolutives qui peuvent s'adapter à mesure que l'entreprise se développe. La plate-forme est conviviale et peut gérer les besoins en RH et en paie des petites équipes.
Oui, Gusto comprend un portail intuitif en libre-service où les employés peuvent accéder à leurs talons de paie, formulaires fiscaux et informations sur les avantages sociaux. Il leur permet d'apporter des modifications aux renseignements personnels et de mettre à jour leurs choix d'avantages.