Kronos offre des solutions de gestion de la main-d'œuvre qui aident les organisations à gérer efficacement leur temps et leur présence, leur planification, leur paie et leurs processus RH.
Kronos a été fondée en 1977.
Initialement, la société a fourni des horloges et des produits connexes.
Dans les années 1980, Kronos a introduit des systèmes informatiques de temps et de présence.
Dans les années 1990, Kronos a élargi son offre de produits pour inclure des solutions de planification et de gestion de la main-d'œuvre.
Au fil des ans, Kronos s'est développé à l'échelle mondiale et a établi une forte présence dans diverses industries, notamment le commerce de détail, les soins de santé, la fabrication et le gouvernement.
Kronos a continuellement évolué ses produits avec les progrès de la technologie et est devenu un leader dans les solutions de gestion de la main-d'œuvre.
En 2020, Kronos a fusionné avec Ultimate Software pour former UKG (Ultimate Kronos Group), fusionnant les forces des deux sociétés pour fournir des solutions complètes de gestion du capital humain.
ADP fournit une gamme de solutions RH et de paie, y compris la gestion du temps et des présences.
Workday propose un système de gestion des RH et des finances basé sur le cloud, y compris des fonctionnalités de gestion des effectifs.
SAP SuccessFactors fournit des solutions RH intégrées, notamment des fonctionnalités de gestion des effectifs et d'engagement des employés.
Une solution complète de gestion de la main-d'œuvre qui comprend le suivi du temps et des présences, la planification, la gestion des absences et l'analyse du travail.
Une plate-forme basée sur le cloud qui combine les capacités RH, de paie, de chronométrage et de planification pour les petites et moyennes entreprises.
Une solution de gestion de la main-d'œuvre alimentée par l'IA qui offre des fonctionnalités avancées de planification, de prévision de la main-d'œuvre et d'engagement des employés.
Kronos dessert un large éventail d'industries, notamment le commerce de détail, les soins de santé, la fabrication, le gouvernement et plus encore.
Oui, Kronos propose des solutions comme Workforce Ready spécialement conçues pour les petites et moyennes entreprises.
Kronos Workforce Central offre des fonctionnalités telles que le suivi du temps et des présences, la planification, la gestion des absences, l'analyse du travail, etc.
Oui, Kronos Workforce Dimensions peut être personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques d'une organisation.
Oui, Kronos propose des applications mobiles permettant aux employés et aux gestionnaires d'accéder à leurs horaires, cartes horaires et autres informations relatives à la main-d'œuvre en déplacement.